作者：本书作者团队曾出版过4本《纽约时报》畅销书，即《关键对话》《关键冲突》《关键影响力》《关键改变》。

入选理由：你有没有遇到过这种情况：
leader答应加薪，但事后反悔还不承认；
同事是个“刺儿头”，与他打交道让你愤怒不堪；
答应按时回家的孩子，一再晚归且不事先告知；

是回避冲突、对错误的行为保持沉默？还是与对方展开争执，不惜恶语相向或粗暴相待？

当别人让你失望时，你的人际关系会受到很大考验，但很少有人意识到此时也是拉近人际关系的重大机遇。

作者团队研究的正是善于直面冲突、应对危机的人，他们找到了成功之道并总结出一套工具集，在全球帮助了数以万计的人成功让他人改变了错误行为。

简单的诚实容易做到，默默忍受也不需要什么技巧。既能让对方负起责任，还能强化彼此的关系，不得不说是一门艺术。

作者团队同《关键冲突》。

入选理由：为什么有的人能轻松影响他人的行为，调动他人积极性达成目标，而有的人却对此充满了无力感？

不管你是为人父母，还是一位管理者，或者只是一个想有所作为的人，你都可能希望在生活中拥有更多的影响力。影响力不等同于权力，权力可以迫使他人行动，而影响力却可以让人心甘情愿地自觉改变。

本书作者团队详细阅读了上万篇文章，寻找具有不同影响力的学者和人物，密切观察他们的工作方式，并从中寻找普遍规律。令人鼓舞的是，有影响的人确实存在，并且他们的所作所为是可以习得的。

本书将向你展示不同地区、不同行业中那些“微不足道”的人，是如何显著地改善了别人认为不可能解决的问题。

作者：理查德·德威特。

入选理由：本书是广受美国年轻人欢迎的人文通识读本，是一本能让人大开脑洞、训练思维、自我成长的科学哲学书。

书中介绍了科学哲学和科学史的根本问题，如什么是真理、哲学性/概念性事实等，涵盖了科学史上对观念产生冲击的历史事件和哲学主题。

科学带给我们的不仅仅是知识，更是一套新的认知体系，本书纵论西方科学两千年，探索科学的起源和思维的本质。

作者：尼尔·布朗。

入选理由：在被泛滥信息包围的时代，每时每刻可能会遇到各种问题，大到涉及经济发展趋势，小到个人生活的决策。

面对别人兜售的观点——他们热衷于让你相信这是“事实”，你明明觉得有什么不对劲，可一时又很难找到突破口反驳。

你是不加思索懒惰地全盘接收信息？还是提出关键问题，让众说纷纭的争论立见分晓，让道貌岸然的说谎者原形毕露？

面对立场和你相左的意见，你是只愿听价值观取向和自己相似的观点，党同而伐异？还是能够控制感情冲动，做出理性的判断？

打开本书寻找答案。

作者：乔纳森·赫林。

入选理由：你讨厌辩论吗？会尽量避免辩论吗？你发现自己不能赢得辩论吗？当你赢了，会觉得有些适得其反吗？

如果是这样，那么本书就是写给你的。

在本书中，作者首先解释了辩论的10大黄金法则，然后列出了生活中经常发生辩论的情况，如与孩子的辩论、工作中的辩论等，指导读者如何运用辩论的10大黄金法则在生活中进行辩论。

按照作者的观点，人们在开始一个辩论前，首先要认真思考值不值得辩论。在很多情况下，躲开辩论是一个不错的选择，因为辩论需要精力和时间；其次，在准备进行辩论后，还要选择合适的时间和地点，选择要不要先找到一些支持者等。

作者：罗伯特 J.古拉。

入选理由：本书告诉我们无心之过却又稀松平常的语言误区，并教给我们如何预防这些错误，逻辑谬误代表作，可当作一本自查和预防手册。

将复杂的逻辑术语简单化，以一种通俗易懂的语言阐述日常生活中各种滥用逻辑的现象，通过大量的实例训练使读者获得清晰严谨思考的技能。

如果说思维能力是人区别于其他生物的决胜要素，那么逻辑思维就是个人能力差异的分水岭。